Автор, подбор таких специалистов требует, чтобы человек, который будет нанимать их на работу, хотя бы понимал, как правильно составить описание вакансии и, что требовать на собеседование. То есть надо быть в теме, так сказать. Поэтому, лучше Вам обратиться к профессионалам, которые уже имеют большую базу соискателей в сфере ИТ. Например, по поводу подбора С программиста можете обратиться сюда https://hiring-it.ru/service/razrabotchiki-c-plus-plus/