У меня свой бизнес, онлайн‑магазин товаров для дома. Около 70% сотрудников работают удаленно: операторы, менеджеры по заказам, контентщики. Тех, кто сидит в офисе, я контролировать могу, вижу, чем занимаются. А вот с удаленщиками сложнее. Не понимаю, как отслеживать их работу, чтобы все шло ровно и без провалов. Что можно придумать?
Как контролировать сотрудников, если большинство работает удаленно?
Страница: 1
Сообщений 1 страница 3 из 3
Поделиться1Сегодня 20:22:38
- Участник
- Зарегистрирован: 24.10.2025
- Приглашений: 0
- Сообщений: 48
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Пол: Мужской
- Возраст: 46 [1980-04-13]
- Провел на форуме:
3 часа 38 минут - Последний визит:
Сегодня 20:39:55
Поделиться2Сегодня 20:40:25
- Участник
- Зарегистрирован: 17.11.2025
- Приглашений: 0
- Сообщений: 41
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Пол: Мужской
- Возраст: 31 [1995-05-13]
- Провел на форуме:
2 часа 37 минут - Последний визит:
Сегодня 20:45:06
Нужно перегонять всех в офис. Когда люди сидят дома, они постоянно отвлекаются, и вы никак это не проверите. А в офисе все проще, видно, кто чем занят, можно быстро дать задачу, спросить результат, поправить по ходу. Да, это хлопотно, но зато контроль полный.
Поделиться3Сегодня 20:45:44
- Участник
- Зарегистрирован: 08.03.2022
- Приглашений: 0
- Сообщений: 174
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Пол: Мужской
- Возраст: 30 [1995-08-16]
- Провел на форуме:
17 часов 3 минуты - Последний визит:
Сегодня 20:45:45
Перегонять всех в офис это огромные расходы. Нужно больше места, мебель, техника, плюс не факт, что все сотрудники живут в одном городе. Сейчас есть много программ, которые позволяют контролировать работу удаленных сотрудников. Они фиксируют время активности, показывают, какие задачи выполняются, делают скриншоты по расписанию, собирают отчеты по дням. Вот, найти список программ для контроля эффективности работы удаленных сотрудников, можете тут https://ba.lanagent.ru/10-programm-dlya … trudnikov/.
Страница: 1
