Поделитесь опытом, как у вас прошло внедрение систем автоматизации на работе, если половина сотрудников с компьютерами на ВЫ? У нас учреждение такое, что большинство предпенсионеров, с которыми есть проблемы. Их никто увольнять не собирается, но блин, мне от одной мысли уже плохо становится.
Система управления бизнесом
Страница: 1
Сообщений 1 страница 2 из 2
Поделиться106.07.2024 13:27:28
- Участник
- Зарегистрирован: 02.10.2014
- Приглашений: 0
- Сообщений: 1182
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
1 день 23 часа - Последний визит:
Вчера 11:47:40
Поделиться206.07.2024 14:31:03
- Участник
- Зарегистрирован: 17.04.2014
- Приглашений: 0
- Сообщений: 1294
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
2 дня 3 часа - Последний визит:
Вчера 11:47:51
Обучение проводите, сейчас интегрированные системы управления бизнесом делают максимально простыми в работе, для большинства операций подойдет стандартная инструкция. То есть если смотреть именно с этой стороны, то никаких сложностей. Сложности будут с сотрудниками, которые будут отказываться учиться новому, это есть у них такая фишка. Вот тут советую подумать о штрафных санкциях, чтобы убедить в необходимости обучения.
Страница: 1
