Гражданское дело № 2-4471/15 (публиковать)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Ижевск                                                                                    22 января 2016 года

Первомайский районный суда г. Ижевска Удмуртской Республики в составе судьи Созонова А.А., при секретаре Суровцевой С.Н., ст. пом. прокурора Васильченко С.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пушкарева В.А. к Администрации города Ижевска, Муниципальному казенному учреждению города Ижевска «Служба благоустройства и дорожного хозяйства» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда. Из текста искового заявления установлено, что с <дата> истец работал начальником Муниципального казенного учреждения города Ижевска «Служба благоустройства и дорожного хозяйства» на основании трудового договора № от <дата>, заключенного между истцом и Администрацией города Ижевска. <дата> трудовой договор был расторгнут распоряжением заместителя Главы Администрации г. Ижевска от <дата> №-к «В связи с принятием уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора» - по п. 2 ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации. Своё увольнение истец считает незаконным, так как согласно п. 2 ст. 278 ТК РФ трудовой договор с руководителем организации может быть прекращен в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.

Однако Заместитель Главы Администрации города Ижевска, подписавший (издавший) Распоряжение №-к от <дата> об увольнении истца, таким лицом не является. Согласно Распоряжения Администрации города Ижевска от <дата> № «О распределении обязанностей и наделении полномочиями руководителей Администрации города Ижевска» уволить (освободить от должности) руководителя Муниципального казенного учреждения города Ижевска «Служба благоустройства и дорожного хозяйства» вправе только Глава Администрации города Ижевска. Иным лицам такие полномочия не представлены. Следовательно, трудовой договор с истцом был расторгнут неуполномоченным на то лицом, что свидетельствует о незаконности увольнения истца. Поэтому в соответствии со ст. 394 ТК РФ следует восстановить истца на прежней работе и взыскать в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула. Кроме того, незаконными действиями ответчика истцу причинен моральный вред. Просит: 1) Восстановить истца на прежней работе – начальником Муниципального казенного учреждения города Ижевска «Служба благоустройства и дорожного хозяйства»; 2) Взыскать с Муниципального казенного учреждения города Ижевска «Служба благоустройства и дорожного хозяйства» в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула; 3) Взыскать с Администрации города Ижевска в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные скрыты>.

В судебное заседание истец Пушкарев В.А., должным образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, не прибыл. Письменным ходатайство просил о рассмотрении дела в его отсутствие с участием представителя – адвоката Ильина А.Г.

В судебном заседании:

- представитель истца – адвокат Ильин А.Г., действовавший на основании доверенности от <дата>, на удовлетворении исковых требований настоял, ссылаясь на доводы искового заявления.

- представитель ответчика (Администрации города Ижевска) Корытцев А.Е., действовавший на основании доверенности, исковые требования не признал. Поддержал письменные пояснения.

- представитель ответчика (Муниципального казенного учреждения города Ижевска «Служба благоустройства и дорожного хозяйства») Полякова Е.Н.), действовавшая на основании доверенности, исковые требования не признал. Поддержал письменные пояснения.

В заключении по делу помощник прокурора Первомайского района г. Ижевска Васильченко С.С. полагала, что исковые требования удовлетворению не подлежат.

Суд, выслушав мнение сторон, показания свидетелей, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующим выводам.

Согласно Устава Муниципального образования «город Ижевска (Принятого решением Городской думы г. Ижевска от 16 июня 2005 г. N 333) – (далее по тексту – Устав):

Статья 1:

1. Наименование муниципального образования - "Город Ижевск".

2. В соответствии с Законом Удмуртской Республики "Об установлении границы муниципального образования и наделении соответствующим статусом муниципального образования на территории города Ижевска Удмуртской Республики" муниципальное образование "Город Ижевск" наделено статусом городского округа.

Статья 24:

1. Структуру органов местного самоуправления городского округа составляют:

1) Городская дума муниципального образования "Город Ижевск" - Городская дума города Ижевска;

2) Глава муниципального образования "Город Ижевск" - Глава города Ижевска;

3) Администрация муниципального образования "Город Ижевск" - Администрация города Ижевска.

Согласно ст. 39, Администрацией города руководит на принципах единоначалия Глава Администрации города.

Решением Городской Думы города Ижевска от <дата> № «О назначении ФИО4 на должность Главы Администрации города Ижевска», на должность Главы Администрации города Ижевска по контракту на установленный Уставом города Ижевска срок полномочий Городской думы города Ижевска V созыва назначен ФИО4.

Согласно ст. 40 Устава:

1. Глава Администрации города по согласованию с Главой муниципального образования "Город Ижевск":

8) утверждает положения о структурных подразделениях (органах) Администрации города, не наделенных статусом юридического лица;

9) назначает руководителей структурных подразделений (органов) Администрации города;

10) назначает руководителей муниципальных предприятий и учреждений.

3. Глава Администрации города:

20) назначает на должность заместителей главы Администрации города, глав администраций районов и начальника Управления муниципальной милиции Администрации города с согласованием с Городской думой возможности заключения трудовых договоров с лицами на указанные должности, освобождает от должности перечисленных руководителей;

21) назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке муниципальных служащих Администрации города Ижевска;

23) передает отдельные полномочия, отнесенные действующим законодательством и настоящим Уставом к ведению Главы Администрации города, заместителям главы Администрации города, иным должностным лицам Администрации города;

Судом установлено, что распоряжением Администрации города Ижевска №-к от <дата> года ФИО5 С.А. назначен на должность заместителя Главы Администрации.

В судебном заседании установлено, что в рамках реализации указанных полномочий принято распоряжение Администрации города Ижевска от 09.01.2014 года № 1 «О распределении обязанностей и наделении полномочиями руководителей Администрации города Ижевска», согласно которого за Главой Администрации оставлено полномочие (п. 1.12.1.) назначение на должность и освобождение от должности в установленном порядке руководителя Муниципального казенного учреждения города Ижевска «Служба благоустройства и дорожного хозяйства».

Распоряжением Администрации города Ижевска от <дата> № О внесение изменений в распоряжение Администрации города Ижевска от <дата> №, в указанное распоряжение внесены следующие изменения:

1. Дополнен раздел 2 распоряжения пунктом следующего содержания:

«2.14. Временно исполняет полномочия Главы Администрации города в случае досрочного прекращения полномочий Главы Администрации города».

2. Пункты 2.14-2.15 распоряжения считать пунктами 2.15-2.16 распоряжения.

В судебном заседании установлено, что <дата> между Администрацией города Ижевска, в лице Главы Администрации города Ижевска ФИО4, действующего на основании распоряжения Администрации города Ижевска от <дата> № «О распределении обязанностей и наделении полномочиями руководителей Администрации города Ижевска», именуемого в дальнейшем «Работодатель», и ФИО14, именуемый в дальнейшем «Руководитель» заключен Трудовой договор №, согласно которого (п. 1.) Настоящий трудовой договор регулирует отношения между Работодателем и Руководителем, связанные с выполнением руководителем обязанностей по должности начальника Муниципального казенного учреждения города Ижевска «Служба благоустройства и дорожного хозяйства», работу по которой представляет Работодатель.

В судебном заседании установлено, что распоряжением Администрации города Ижевска №-к от <дата> ФИО14 назначен на должность начальника Муниципального казенного учреждения города Ижевска «Служба благоустройства и дорожного хозяйства» с <дата>, сроком на 1 год. Основание: личное заявление, трудовой договор от <дата> №, постановление ФИО2 муниципального образования «город Ижевск» от <дата> №.

В судебном заседании установлено, что решением Городской Думы города Ижевска № от <дата> Главе Муниципального образования «город Ижевск» Ушакову А.А. поручено досрочно расторгнуть контракт с Главой Администрации города Ижевска ФИО4

В судебном заседании установлено, что распоряжением Главы Муниципального образования «город Ижевск» ФИО13 № от <дата> «О досрочном прекращении полномочий Главы Администрации города Ижевска» досрочно прекращены полномочия Главы Администрации города Ижевска ФИО4 <дата> в связи с отставкой по собственному желанию.

В судебном заседании установлено, приказом администрации города Ижевска, подписанном Заместителем ФИО5 ФИО5 С.А. №-л от <дата>, последний приступил к исполнению полномочий Главы Администрации г. Ижевска с <дата> в соответствии с п. 2.14. распоряжения Администрации города Ижевска от <дата> № «О распределении обязанностей и наделении полномочиями руководителей Администрации города Ижевска».

В судебном заседании установлено, что распоряжением Администрации города Ижевска от <дата> №-к «Об увольнении ФИО14, последний был уволен с должности начальника Муниципального казенного учреждения города Ижевска «Служба благоустройства и дорожного хозяйства» в связи с принятием уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора, пункт 2 ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторгнуть трудовой договор от <дата> №.

Указанные обстоятельства следуют из текста искового заявления, пояснений сторон, перечисленных выше документов (в том числе копии трудовой книжки истца) и сторонами в судебном заседании не оспаривались.

Разрешая спор, суд руководствуется ст.ст. 278, 279 ТК РФ, Федеральным законом от <дата> N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (далее по тексту - Закон N 131-ФЗ), Федеральным законом от <дата> N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее по тексту - Закон N 25-ФЗ), приходя с выводу о том, что увольнение истца произведено в соответствии с действующим законодательством, процедура увольнения истца ответчиками не нарушена.

Согласно ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ), помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям, в частности в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации (п. 2.).

Как следует из ст. 24 Устава города Ижевска, утвержденного решением Городской Думы <адрес> от <дата> N 333 (далее - Устав города Ижевска), Администрация города Ижевска является органом местного самоуправления.

Согласно ст. 38 Устава, Администрация города (исполнительно-распорядительный орган муниципального образования "Город Ижевск") наделяется настоящим Уставом полномочиями по решению вопросов местного значения и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Удмуртской Республики.

Суд, отмечает, что поскольку в соответствии с положениями Устава муниципального образования "город Ижевск», решением Городской Думы города Ижевска от <дата> № «О внесение изменений в решение Городской думы города Ижевска от <дата> № «Об утверждении структуры Администрации города Ижевска», и распоряжениями Администрации города Ижевска» (действовавшими на момент принятия оспариваемого решения) Администрация города Ижевска является уполномоченным органом юридического лица (собственником имущества организации), соответственно обладала полномочиями по принятию решения (распоряжения) от <дата> №-К о досрочном прекращении полномочий и досрочном расторжении трудового договора с истцом по основаниям, предусмотренным п. 2 ст. 278 ТК РФ.

Доводы истца о том, что Заместитель Главы Администрации города Ижевска, подписавший (издавший) Распоряжение №-к от <дата> об увольнении истца (ФИО5 С.А.), был не праве увольнять истца поскольку, согласно Распоряжения Администрации города Ижевска от <дата> № «О распределении обязанностей и наделении полномочиями руководителей Администрации города Ижевска» уволить (освободить от должности) руководителя Муниципального казенного учреждения города Ижевска «Служба благоустройства и дорожного хозяйства» вправе только Глава Администрации города Ижевска, являются необоснованными и не принимаются судом во внимание.

Действительно, в судебном заседании установлено, что распоряжением Администрации города Ижевска от <дата> № «О распределении обязанностей и наделении полномочиями руководителей Администрации города Ижевска», за Главой Администрации оставлено полномочие (п. 1.12.1.) назначение на должность и освобождение от должности в установленном порядке руководителя Муниципального казенного учреждения города Ижевска «Служба благоустройства и дорожного хозяйства».

Вместе с тем, распоряжением Администрации города Ижевска от <дата> № «О внесение изменений в распоряжение Администрации города Ижевска от <дата> №, в указанное распоряжение внесены следующие изменения:

1. Дополнен раздел 2 распоряжения пунктом следующего содержания:

«2.14. Временно исполняет полномочия Главы Администрации города в случае досрочного прекращения полномочий Главы Администрации города».

2. Пункты 2.14-2.15 распоряжения считать пунктами 2.15-2.16 распоряжения.

Таким образом, заместитель Главы Администрации города временно исполняет полномочия Главы Администрации города в случае досрочного прекращения полномочий Главы Администрации города», в том числе и полномочие назначения на должность и освобождение от должности в установленном порядке руководителя Муниципального казенного учреждения города Ижевска «Служба благоустройства и дорожного хозяйства».

В судебном заседании установлено, что распоряжением Главы Муниципального образования «город Ижевск» ФИО13 № от <дата> «О досрочном прекращении полномочий Главы Администрации города Ижевска» досрочно прекращены полномочия Главы Администрации города Ижевска ФИО4 <дата> в связи с отставкой по собственному желанию.

В судебном заседании установлено, приказом администрации города Ижевска, подписанном Заместителем ФИО5 ФИО5 С.А. №-л от <дата>, последний приступил к исполнению полномочий Главы Администрации г. Ижевска с <дата> в соответствии с п. 2.14. распоряжения Администрации города Ижевска от <дата> № «О распределении обязанностей и наделении полномочиями руководителей Администрации города Ижевска».

Следовательно, по мнению суда Заместителем Главы Администрации города, в период временного исполнения полномочий Главы Администрации города Ижевска <дата> правомерно было подписано распоряжение №-к «Об увольнении ФИО14».

Доводы представителя истца о том, что о том, что в оспариваемом распоряжении ФИО5 С.А. указан как заместитель Главы Администрации, а не как временно исполняющий полномочия Главы Администрации города Ижевска и данные о нем отсутствуют в ЕГРЮЛ, не изменяют сделанных судом выводов, поскольку не влияют, по мнению суда, на исполнение возложенных на Заместителя Главы Администрации города Ижевска (в оспариваемый период времени) установленных полномочий.

Доводы представителя истца о том, что о том, что распоряжения Администрации города Ижевска от <дата> № «О распределении обязанностей и наделении полномочиями руководителей Администрации города Ижевска», и от <дата> № «О внесение изменений в распоряжение Администрации города Ижевска от <дата> №», являются нормативно-правовыми актами, в связи с чем подлежали обязательному опубликованию, но опубликованы не были, а потому не подлежат применению, суд считает необоснованными в виду того, что, по мнению суда, спорные распоряжения от <дата> № и от <дата> № не отвечает существенным признакам, характеризующим нормативный правовой акт (п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от <дата> N 48 "О практике рассмотрения судами дел об оспаривании нормативных правовых актов полностью или в части").

Кроме того, В соответствии с ч. 6 ст. 43 ФЗ <дата> N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации Глава местной администрации в пределах своих полномочий, установленных федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, уставом муниципального образования, нормативными правовыми актами представительного органа муниципального образования, издает постановления местной администрации по вопросам местного значения…, а также распоряжения местной администрации по вопросам организации работы местной администрации.

Заявленными распоряжениями от <дата> № и от <дата> № Глава Администрации города Ижевска на основании п. 23 ч. 3 ст. 40 Устава города Ижевска распределил полномочия по вопросам организации работы местной администрации. Полномочия же Администрации города Ижевска закреплены в ст. 44 Устава города Ижевска, который является нормативно-правовым актом и в установленном порядке опубликован.

Кроме того, согласно ст. 52 Устава

5. Официальным опубликованием решения Городской думы считается первое размещение (опубликование) его полного текста на официальном сайте муниципального образования "Город Ижевск" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт).

Решение Городской думы в течение трех дней с момента его подписания направляется Главой муниципального образования "Город Ижевск" для его размещения (опубликования) на официальном сайте.

Размещение (опубликование) решений Городской думы на официальном сайте осуществляется в течение десяти дней со дня их подписания Главой муниципального образования "Город Ижевск".

Согласно ст. 53 Устава, Правовые акты Главы муниципального образования "Город Ижевск", Администрации города, официальное опубликование (обнародование) которых предусмотрено законодательством или настоящим Уставом, а также самим правовым актом Главы муниципального образования "Город Ижевск", Администрации города, официально публикуются (обнародуются) в порядке, предусмотренном статьей 52 настоящего Устава.

Согласно представленным ответчиком (Администрацией города Ижевска) выписки с сайта wwwizh.ru распоряжения от <дата> № и от <дата> № были опубликованы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" <дата> и <дата>.

    При указанных обстоятельствах требование истца о восстановлении на прежней работе – начальником Муниципального казенного учреждения города Ижевска «Служба благоустройства и дорожного хозяйства», не основано на законе, а потому удовлетворению не подлежит.

    Соответственно не подлежат удовлетворению и требования истца о взыскании с Муниципального казенного учреждения города Ижевска «Служба благоустройства и дорожного хозяйства» в пользу истца среднего заработка за время вынужденного прогула, а также о взыскании с Администрации города Ижевска в пользу истца компенсации морального вреда, в виду того, что указанные требования основаны на требовании истца о восстановлении на работе, в удовлетворении которого истцу отказано.

С учетом изложенного не имеют значения иные доводы сторон и представленные ими доказательства.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Пушкарева В.А. к Администрации города Ижевска, Муниципальному казенному учреждению города Ижевска «Служба благоустройства и дорожного хозяйства» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики (через Первомайский районный суд г. Ижевска) в течение месяца со дня изготовления мотивированной части решения.

Мотивированная часть решения изготовлена 26 февраля 2016 года.

Судья -                                                                                            А.А. Созонов

Свидетель ФИО13 пояснила, что с 12 марта по 10 июня 2013 года работала в МУП г.Ижевска «КБЛР» инспектором отдела кадров - секретарем, а после реорганизации данного предприятия, секретарем МУП г.Ижевска «ДРЭУ». Приказы о премировании сотрудников печатала она, после их согласования с Пушкаревым В.А., в последующем данные приказы подписывал Пушкарев В.А. и главный бухгалтер.

Свидетель ФИО14 в судебном заседании пояснила, что работала бухгалтером по заработной плате МУП г.Ижевска «КБЛР». С целью начисления премий работникам ежемесячно проводились совещания у директора Пушкарева В.А. с участием главного бухгалтера ФИО12 и других работников. На совещании определялось, какую премию выдать. После этого Пушкаревым В.А. и ФИО12 подписывался приказ, который передавался ей для начисления премий.

В связи с существенными противоречиями в показаниях свидетеля данных в судебном заседании и при расследования дела на основании ч.3 ст.281 УПК РФ оглашены показания ФИО14, данные на допросе в качестве свидетеля от 19 октября 2015 года, согласно которым на ежемесячных совещаниях Пушкарев В.А. ей говорил, чтобы она ежемесячно начисляла ему премии как работнику ИТР (т.2 л.д.169-171).

Выслушав оглашенные показания, ФИО14 подтвердила их, пояснив, что премии начисляла на основании приказов.

Свидетель ФИО15 сообщила, что с декабря 2010 года по март 2013 года работала инспектором отдела кадров МУП г.Ижевска «КБЛР». Вопросы премирования работников ежемесячно обсуждались на совещаниях, на которых присутствовали Пушкарев В.А., главный бухгалтер ФИО12, бухгалтер ФИО14, главный инженер ФИО16 После совещания ей давали сведения о принятом решении по премированию, на основании которых она готовила приказ о премировании. Данный приказ она отдавала на подпись Пушкареву В.А. и главному бухгалтеру.

Свидетель ФИО16, пояснил, что работал под руководством Пушкарева В.А. в МУП г.Ижевска «КБЛР», а после его реорганизации, в МУП г. Ижевска «ДРЭУ». Вопросы премирования работников предприятия решались на ежемесячных совещаниях. Размер премии определялся исходя из коэффициента трудового вклада и применялся в отношении всех работников, в том числе и Пушкарева В.А.

Согласно показаниям свидетеля ФИО17, она работала в должности инспектора отдела кадров и секретарем МУП г.Ижевска «КБЛР», в период ее работы на предприятии издавались приказы о премировании работников.

Свидетель ФИО18 - главный бухгалтер МУП «ДРЭУ» до 2105 года, пояснила, что с 6 февраля 2014 г. на протяжении 4-х месяцев Пушкарев В.А. являлся руководителем МУП г. Ижевска «ДРЭУ». Вступив в должность Пушкарев В.А. дал ей указание о том, чтобы заработная плата ему начислялась в размере 130-140 тыс. руб. за счет ежеквартальных премий. Она сообщила что выплата ему премий является незаконной, поскольку вопрос о выплате премий руководителю МУП решается Администрацией г.Ижевска, что указано в его трудовом договоре. Но Пушкарев В.А. настоял, на его включении в приказы на выплату премий, которые он подписал сам. Таким образом, Пушкареву В.А. были начислены и выплачены премии за февраль, март и апрель 2014 года.

В связи с существенными противоречиями в показаниях свидетеля данных в судебном заседании и при расследовании дела, на основании ч.3 ст.281 УПК РФ оглашены ее показания данные на предварительном следствии.

Так, при допросе в качестве свидетеля ФИО18 сообщала, что с ноября 1998 года по 31 августа 2015 года она являлась главным бухгалтером МУП г. Ижевска «ДРЭУ». В период с начала февраля 2014 года по начало июня 2014 года руководителям предприятия был Пушкарев В.А. С руководителями муниципальных предприятий г. Ижевска заключается трудовой контракт с Администрацией г. Ижевска в лице Управления имущественных отношений г. Ижевска, в котором определен размер заработной платы, а также установлено, что стимулирующая часть заработной платы (премии квартальные, материальные помощи) определяется Администрацией г. Ижевска и приказом управления имущественных отношений на основании положение № 296 от 02.04.2010, выплаты стимулирующего характера, которые устанавливаются на предприятии, не распространяются на руководителя. Однако, в период руководства предприятием, Пушкарев В.А., давал ей указания о его премировании на основании приказа по предприятию. Она ему поясняла, что данные выплаты незаконны и в случае проверки данное нарушение будет выявлено, на что он ответил, что когда будет проверка тогда и будет разговор. В связи с тем, что Пушкарев В.А. являлся ее руководителям, она выполняла его указания. Также ей известно, что в период с апреля 2010 года по июнь 2013 года Пушкареву В.А. начислялись стимулирующие выплаты на основании приказов МУП г. Ижевска «КБЛР», в которых стояли подписи самого Пушкарева В.А. как директора учреждения (т.2 л.д. 126-137, т.11 л.д. 67-70).

Выслушав оглашенные показания, свидетель ФИО18 подтвердила их.

        Свидетель ФИО19 пояснил, что с июня 2014 года по декабрь 2015 года являлся директором МУП «ДРЭУ». При вступлении в должность им был произведен анализ финансового состояния предприятия, в ходе которого выявлено, что прежний руководитель Пушкарев В.А. издавал приказы о начислении себе премий, однако в соответствии с нормативными актами, руководитель муниципального предприятия не вправе назначать себе премии.

Свидетель ФИО20 пояснила, что с августа 2010 года по февраль 2016 года работала начальником юридического отдела МУП г.Ижевска «ДРЭУ». Со слов ФИО19 ей известно, что Пушкарев В.А. как руководитель предприятия начислял себе премии, однако не имел права этого делать.

Свидетель ФИО21, пояснила, что работала в МУП г.Ижевска «ДРЭУ» с 2008 года бухгалтером по начислению заработной платы. Главный бухгалтер ФИО18 ежемесячно озвучивала ей сумму премии, подлежащей выплате Пушкареву В.А., на основании этого она составляла приказ, который подписывался Пушкаревым В.А. На основании подписанного приказа, она производила начисление сумм, которые перечислялись Пушкареву В.А.

В связи с существенными противоречиями в показаниях свидетеля ФИО21, данных в судебном заседании и при расследовании дела, на основании ч.3 ст.281 УПК РФ оглашены ее показания данные на предварительном следствии.

Так, при допросе в качестве свидетеля ФИО21 поясняла, что с апреля 2010 года, согласно трудовому договору и положению об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных и казенных предприятий г. Ижевска, утвержденного постановлением Администрации г. Ижевска № 296 от 02.04.2010, все вознаграждения и материальная помощь руководителям МУП г. Ижевска должна начисляться на основании приказов управления имущественных отношений и приказов управления имущественных отношений и приказов Администрации г. Ижевска. В период с апреля 2010 года по 26 июня 2013 года директором МУП г. Ижевска «Комбинат благоустройства Ленинского района» являлся Пушкарев В.А., с 10.02.2014 по 05.06.2014 Пушкарев В.А. являлся исполняющим обязанности директора МУП г. Ижевска «ДРЭУ». В связи с тем, что Пушкарев В.А. являлся руководителем муниципального предприятия, оплата его труда, включая все вознаграждения и выплаты материальной помощи, должна была начисляться на основании положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных и казенных предприятий г. Ижевска, утвержденного постановлением Администрации г. Ижевска № 296 от 02.04.2010. В период с апреля 2010 года по июнь 2013 года Пушкареву В.А. начислялись стимулирующие выплаты на основании приказов МУП г. Ижевска «КБЛР», в которых стояли подписи самого Пушкарева В.А. как директора учреждения (т.2 л.д. 115-125).

Согласно показаниям свидетеля ФИО22, с 24 июля 2013 года по 2017 год она работала в МУП г. Ижевска «ДРЭУ» бухгалтером и занималась начислением заработной платы сотрудникам предприятия. Решения о премировании работников принимал директор МУП. Порядок премирования директора был установлен Положением об условиях оплаты труда руководителей МУП, утвержденным Постановлением Администрации г. Ижевска. Решения о премировании директоров принимались исключительно Администрацией г.Ижевска.

Свидетель ФИО23 в судебном заседании пояснил, что работал в МУП «ДРЭУ» с мая 2014 года по сентябрь 2014 года в должности начальника службы безопасности, Пушкарева В.А. характеризует положительно.

Свидетель ФИО24 - дочь подсудимого Пушкарева В.А., пояснила, что у ФИО19, работавшего директором МУП «ДРЭУ» имелась неприязнь к Пушкареву В.А., в связи с его высказываниями о незаконности занятия ФИО19 должности директора муниципального предприятия. Также личная неприязнь к Пушкареву В.А. имелась у ФИО12, которой Пушкарев В.А. делал замечания в связи с злоупотреблением ею спиртными напитками. Отца характеризует положительно.

Свидетель Пушкарева В.Н., супруга подсудимого, характеризовала Пушкарева В.А. положительно. Со слов мужа ей известно, что директор МУП г.Ижевска «ДРЭУ» ФИО19 испытывал к нему неприязненные отношения. Муж страдает хроническими заболеваниями.

Свидетель ФИО26, дочь подсудимого Пушкарева В.А., сообщила суду, что отца характеризует положительно. Со слов отца ей известно, что после его увольнения из МУП г.Ижевска «ДРЭУ» ему предъявили претензии по поводу необоснованной выплаты премий. Однако, с его слов, премии ему выплачивались на законных основаниях, в соответствии с положением об оплате труда и коллективным договором. Ей известно о конфликте между отцом и ФИО19, связанным с рабочими вопросами.

Допрошенная по ходатайству стороны защиты специалист ФИО27 в судебном заседании пояснила, что при проведении экспертизы экспертом ФИО28 указано, что в 2010 – 2011 г.г. исчисление и удержание подоходного налога Пушкареву В.А. не производилось, что противоречит справке формы 2-НДФЛ за указанные года.

Согласно показаниям эксперта ФИО28, проводившей судебно-бухгалтерскую экспертизу и давшей заключение № 32 от 27.06.2018, каких-либо противоречий данное заключение не содержит. Расчеты проводились на основании представленных документов, содержащихся в материалах дела, путем сопоставления приказов о выплате премий и фактически выплаченных сумм, с учетом районного коэффициента, за вычетом сумм удержанного налога на доходы физических лиц.

В ходе осмотра места происшествия - кабинета начальника отдела муниципальных предприятий и хозяйственных обществ Управления имущественных отношений Администрации г.Ижевска по адресу: г.Ижевск ул.Песочная, 11б, обнаружена и изъята подшивка с документами (т.1 л.д. 29-33).

При выемке, проведенной в МУП г.Ижевска «ДРЭУ» по адресу: г.Ижевск, ул.Маяковского, 12, изъяты документы, касающиеся оплаты труда Пушкарева В.А. в период с апреля 2010 года по июнь 2014 года (т.2 л.д. 227-228).

Согласно протоколам осмотра документов, осмотрены документы изъятые в Управлении имущественных отношений Администрации г. Ижевска, в том числе Положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных предприятий, приказов Администрации г.Ижевска о премировании Пушкарева В.А. за период 2010-2011 г.г.; изъятых в МУП г. Ижевска «ДРЭУ», в том числе приказов о производстве выплат стимулирующего характера Пушкареву В.А. за 2010-2013 г.г.; ответа АКБ «Ижкомбанк» о зачислении денежных средств на счет Пушкарева В.А. за период с марта 2011 года по январь 2015 года (т.2 л.д. 229-232, т.5 л.д.134-155).

Согласно Положению об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных и казенных предприятий города Ижевска, утвержденным Постановлением Администрации г. Ижевска от 2 апреля 2010 года № 296 (далее также «Положение № 296»), размер должностного оклада, размер вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности и иные выплаты стимулирующего характера директора муниципального предприятия устанавливаются на основании распоряжения Главы Администрации города Ижевска (п.1.4). На руководителей предприятий не распространяется действие устанавливаемых на предприятии надбавок, доплат, размеров премирования, выплат вознаграждений, определенных в коллективном договоре (п.1.5).

В соответствии с Уставом муниципального унитарного предприятия г.Ижевска «Комбинат благоустройства Ленинского района», утвержденным 1 июля 2003 года, данное предприятие является правопреемником УМПБ «Экдор» Ленинского района. Учредителем Предприятия является муниципальное образование «город Ижевск» в лице Управления имущественных отношений Администрации г.Ижевска. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета. Предприятие возглавляет директор на основании заключаемого между ним и Учредителем трудового договора, является единоличным исполнительным органом. Директор предприятия несет ответственность в установленном законодательством РФ порядке за убытки, причиненные предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества (т.4 л.д.226-232).

Согласно трудовому договору (контракту) № 08 от 1 июля 1999 года, Пушкарев В.А. назначается на должность директора муниципального унитарного предприятия Дорожно-ремонтных работ Ленинского района «Экдор» на срок 5 лет, с 1 июля 1999 года по 1 июля 2004 года. Согласно п.1.2 трудового договора, директор при исполнении обязанностей руководствуется законодательством, Уставом предприятия, приказами и постановлениями работодателя (т.5 л.д.79-83).

Распоряжением Администрации г.Ижевска от 30 июня 2009 года № 237/3 о внесении изменений в трудовой договор с директором МУП г.Ижевска «КБЛР» Пушкаревым В.А., продлен срок его действия по 30 июня 2010 года на основании личного заявления от 4 июня 2009 года (т.5 л.д.84).

Дополнительным соглашением от 30 июня 2009 года к трудовому договору от 1 июля 1999 года № 08, срок действия трудового договора с Пушкаревым В.А. продлен по 30 июня 2010 года (т.5 л.д.85).

Дополнительным соглашением от 15 апреля 2010 года к трудовому договору от 1 июля 1999 года № 08 внесены изменения в раздел 4 «Оплата труда», согласно которым оплата труда Пушкарева В.А. производится в соответствии с Положением «Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных и казенных предприятий города Ижевска», утвержденным постановлением Администрации г.Ижевска от 02.04.2010 № 296 (т.1 л.д.234).

Распоряжением Администрации г.Ижевска от 13 июля 2010 года № 298 Пушкарев В.А. назначен на должность директора МУП г.Ижевска «КБЛР» на 1 год (т.5 л.д.86).

Согласно трудовому договору № 123 от 13 июля 2010 года Пушкарев В.А. назначен на должность Директора муниципального унитарного предприятия города Ижевска «Комбинат благоустройства Ленинского района» с 13 июля 2010 года по 12 июля 2011 года, и согласно которому директор при исполнении обязанностей руководствуется законодательством, Уставом Предприятия и настоящим трудовым договором и обязан организовать выполнение сотрудниками заданий, давать конкретные указания подчиненным сотрудникам по всем вопросам; обеспечивать сохранность переданного имущества; принимать меры по обеспечению устойчивого финансового состояния Предприятия и др. Согласно разделу 4 трудового договора оплата труда производится в соответствии с Положением «Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных и казенных предприятий города Ижевска», утвержденным постановлением Администрации г.Ижевска от 02 апреля 2010 года № 296 (т.5 л.д.51-54).

Приказом МУП г.Ижевска «КБЛР» от 13 июля 2010 года № 01-06/96 «Об оплате труда» директору МУП г.Ижевска «КБЛР» Пушкареву В.А. установлен должностной оклад в размере 35 400 рублей в месяц (т.4 л.д.44).

Распоряжением Администрации г.Ижевска от 14 июля 2011 года № 297, Пушкарев В.А. назначен на должность директора МУП г.Ижевска «КБЛР» на 1 год (т.5 л.д.56).

Согласно трудовому договору № 139 от 14 июля 2011 года, Пушкарев В.А. назначается на должность Директора муниципального унитарного предприятия города Ижевска «Комбинат благоустройства Ленинского района» с 14 июля 2011 года по 13 июля 2012 года. Согласно разделу 4 трудового договора, оплата труда директора осуществляется в соответствии с Положением об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных и казенных предприятий г.Ижевска, утвержденным Постановлением Администрации г.Ижевска от 2 апреля 2010 года № 296. На Директора Предприятия не распространяется действие устанавливаемых на предприятии надбавок, доплат, размеров премирования и других вознаграждений (т.5 л.д.57-60);

Распоряжением Администрации г.Ижевска от 16 июля 2012 года № 219, Пушкарев В.А. назначен на должность директора МУП г.Ижевска «КБЛР» на 1 год (т.5 л.д.61);

Согласно трудовому договору № 157 от 16 июля 2012 года, Пушкарев В.А. назначается на должность Директора муниципального унитарного предприятия города Ижевска «Комбинат благоустройства Ленинского района» с 16 июля 2012 года по 15 июля 2013 года. Оплата труда директора осуществляется в соответствии с Положением об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных и казенных предприятий г.Ижевска, утвержденным Постановлением Администрации г.Ижевска от 02 апреля 2010 года № 296. На Директора Предприятия не распространяется действие устанавливаемых на предприятии надбавок, доплат, размеров премирования и других вознаграждений. Все виды выплат Руководителю осуществляются за счет средств Предприятия (т.5 л.д.62-65).

Распоряжением Администрации г.Ижевска от 26 июня 2013 года № 214, трудовой договор от 16 июля 2012 года № 157 расторгнут (т.5 л.д.67).

Приказами МУП г.Ижевска «КБЛР» о начислении премий Пушкареву В.А., а именно:

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 4 мая 2010 года № 01-06/64 «Об установлении коэффициента трудового вклада за апрель 2010 года» об установлении коэффициента трудового вклада при выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 3,0 (т.4 л.д.40);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 28 мая 2010 года № 01-06/74 «О премировании», согласно которому в связи с награждением Пушкарева В.А. Почетной грамотой Главы Муниципального образования «Город Ижевск», премировать Пушкарева В.А. денежной премией, согласно контракта, в размере 18 400,00 рублей (т.4 л.д.41);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 4 июня 2010 года № 01-06/78 «Об установлении коэффициента трудового вклада за май 2010 года», об установлении коэффициента трудового вклада по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 3,0» (т.4 л.д.42);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 5 июля 2010 года № 01-06/90 «Об установлении коэффициента трудового вклада за июнь 2010 года», об установлении коэффициента трудового вклада по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 3,0» (т.4 л.д.43);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 5 августа 2010 года № 01-06/103 «Об установлении коэффициента трудового вклада за июль 2010 года об установлении коэффициента трудового вклада по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 3,0» (т.4 л.д.45);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 6 сентября 2010 года № 01-06/113 «Об установлении коэффициента трудового вклада за август 2010 года», об установлении коэффициента трудового вклада по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 3,0» (т.4 л.д.46);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 5 октября 2010 года № 01-06/125 «Об установлении коэффициента трудового вклада за сентябрь 2010 года», об установлении коэффициента трудового вклада по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 3,0» (т.4 л.д.47);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 5 ноября 2010 года № 01-06/148 «Об установлении коэффициента трудового вклада за октябрь 2010 года», об установлении коэффициента трудового вклада по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 3,0» (т.4 л.д.48);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 10 декабря 2010 года № 01-06/157 «Об установлении коэффициента трудового вклада за ноябрь 2010 года», об установлении коэффициента трудового вклада по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 3,0» (т.4 л.д.49);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 11 января 2011 года № 01-06/01 «Об установлении коэффициента трудового вклада за декабрь 2010 года», об установлении коэффициента трудового вклада по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 3,0» (т.4 л.д.50);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 11 января 2011 года № 01-06/08 «О премировании по итогам работы за 2010 год», в том числе Пушкарева В.А. в размере 29 000,00 рублей (т.4 л.д.51-52);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 7 февраля 2011 года № 01-06/29 «Об установлении коэффициента трудового вклада за январь 2011 года» об установлении коэффициента трудового вклада по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 3,0» (т.4 л.д.53);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 3 марта 2011 года № 01-06/352 «Об установлении коэффициента трудового вклада за февраль 2011 года» об установлении коэффициента трудового вклада по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 3,5» (т.4 л.д.54);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 17 марта 2011 года № 01-06/36 «О премировании в связи с Днем работника жилищно-коммунального хозяйства и 90-летием со дня образования жилищно-коммунального хозяйства Удмуртской Республики», в том числе Пушкарева В.А. в размере 15 000,00 рублей (т.4 л.д.55-56);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 31 марта 2011 года № 01-06/44 «Об установлении коэффициента трудового вклада за март 2011 года», об установлении коэффициента трудового вклада по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 3,5» (т.4 л.д.57);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 29 апреля 2011 года № 01-06/56 «Об установлении коэффициента трудового вклада за апрель 2011 года» об установлении коэффициента трудового вклада по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 3,5» (т.4 л.д.58);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 30 мая 2011 года № 01-06/665 «Об установлении коэффициента трудового вклада за май 2011 года» об установлении коэффициента трудового вклада по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 3,5» (т.4 л.д.59);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 24 июня 2011 года № 01-06/76 «О премировании по итогам работы за 1 квартал 2011 года», в том числе Пушкарева В.А. в размере 17 900,00 рублей (т.4 л.д.60-61);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 4 июля 2011 года № 01-06/778 «Об установлении коэффициента трудового вклада за июнь 2011 года» об установлении коэффициента трудового вклада по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 3,5» (т.4 л.д.62);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 2 августа 2011 года № 01-06/96 «Об установлении коэффициента трудового вклада за июль 2011 года об установлении коэффициента трудового вклада по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 3,5» (т.4 л.д.63);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 2 сентября 2011 года № 01-06/105 «Об установлении коэффициента трудового вклада за август 2011 года» об установлении коэффициента трудового вклада по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 3,5» (т.4 л.д.64);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 3 октября 2011 года № 01-06/119 «Об установлении коэффициента трудового вклада за сентябрь 2011 года» об установлении коэффициента трудового вклада по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 3,5» (т.4 л.д.65);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 14 октября 2011 года № 01-06/129 «О премировании в связи с Днем работника дорожного хозяйства» в том числе Пушкарева В.А. в размере 10 000,00 рублей (т.4 л.д.66-67);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 1 ноября 2011 года № 01-06/138 «Об установлении коэффициента трудового вклада за октябрь 2011 года» об установлении коэффициента трудового вклада по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 3,5» (т.4 л.д.68);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 24 ноября 2011 года № 01-06/144 «О премировании по итогам работы за 3 квартал 2011 года», в том числе Пушкарева В.А. в размере 26 800,00 рублей (т.4 л.д.69-70);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 2 декабря 2011 года № 01-06/150 «О премировании за ноябрь 2011 года» об установлении премии по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 100%» (т.4 л.д.71);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 30 декабря 2011 года № 01-06/168 «О премировании за декабрь 2011 года» об установлении премии по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 100%» (т.4 л.д.72);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 1 февраля 2012 года № 01-06/20 «О премировании за январь 2012 года» об установлении премии по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 100%» (т.4 л.д.73);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 20 февраля 2012 года № 01-06/23 «О премировании по итогам работы за 4 квартал 2011 года» в том числе Пушкарева В.А. в размере 35 000,00 рублей (т.4 л.д.74-75);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 2 марта 2012 года № 01-06/261 «О премировании за февраль 2012 года» об установлении премии по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 100%» (т.4 л.д.76);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 16 марта 2012 года № 01-06/28 «О премировании в связи с профессиональным праздником Днем работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства», в том числе Пушкарева В.А. в размере 53 100,00 рублей (т.4 л.д.77-78);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 2 апреля 2012 года № 01-06/34 «О премировании за март 2012 года» об установлении премии по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 100%» (т.4 л.д.79);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 25 апреля 2012 года № 01-06/38 «О премировании по итогам работы за 1 квартал 2012 года», в том Пушкарева В.А. в размере 33 200,00 рублей (т.4 л.д.80-81);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 2 мая 2012 года № 01-06/41 «О премировании за апрель 2012 года» об установлении премии по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 100%» (т.4 л.д.82);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 1 июня 2012 года № 01-06/53 «О премировании за май 2012 года» об установлении премии по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 120%» (т.4 л.д.83);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 2 июля 2012 года № 01-06/63 «О премировании за июнь 2012 года» об установлении премии по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 120%» (т.4 л.д.84);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 25 июля 2012 года № 01-06/67 «О премировании по итогам работы за 2 квартал 2012 года», в том числе Пушкарева В.А. в размере 38 700,00 рублей (т.4 л.д.85-86);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 01 августа 2012 года № 01-06/69 «О премировании за июль 2012 года» об установлении премии по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 120%» (т.4 л.д.87);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 3 сентября 2012 года № 01-06/77 «О премировании за август 2012 года» об установлении премии по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 120%» (т.4 л.д.88);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 1 октября 2012 года № 01-06/86 «О премировании за сентябрь 2012 года» об установлении премии по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 120%» (т.4 л.д.89);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 25 октября 2012 года № 01-06/95 «О премировании по итогам работы за 3 квартал 2012 года», в том числе Пушкарева В.А. в размере 26 900,00 рублей (т.4 л.д.90-91);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 1 ноября 2012 года № 01-06/97 «О премировании за октябрь 2012 года» об установлении премии по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 120%» (т.4 л.д.92);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 3 декабря 2012 года № 01-06/109 «О премировании за ноябрь 2012 года» об установлении премии по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 120%» (т.4 л.д.93);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 29 декабря 2012 года № 01-06/118 «О выделении материальной помощи», в том числе Пушкарева В.А. в размере 17 700,00 рублей (т.4 л.д.94-95);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 9 января 2013 года № 01-06/19 «О премировании за декабрь 2012 года» об установлении премии по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 120%» (т.4 л.д.96);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 1 февраля 2013 года № 01-06/27 «О премировании за январь 2013 года» об установлении премии по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 120%» (т.4 л.д.97);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 4 марта 2013 года № 01-06/33 «О премировании за февраль 2013 года» об установлении премии по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 120%» (т.4 л.д.98);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 20 марта 2013 года № 01-06/32 «О премировании в связи с профессиональным праздником работников ЖКХ» о премировании Пушкарева В.А., в размере 20 000,00 рублей (т.4 л.д.99-100);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 05 апреля 2013 года № 01-06/40 «О премировании за март 2013 года» об установлении премии по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 120%» (т.4 л.д.101);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 30 апреля 2013 года № 01-06/52 «О премировании за апрель 2013 года», об установлении премии по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 120%» (т.4 л.д.102);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 5 июня 2013 года № 01-06/62 «О премировании за май 2013 года» об установлении премии по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 120%» (т.4 л.д.103);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 10 июня 2013 года № 01-06/63 «О премировании за июнь 2013 года» об установлении премии по выплате заработной платы к тарифным ставкам, окладам для работников ИТР – 120%» (т.4 л.д.104);

Приказ МУП г.Ижевска «КБЛР» от 10 июня 2013 года № 01-06/65 «О премировании по итогам работы за 1 квартал 2013 года», в том числе о премировании Пушкарева В.А. в размере 46 100,00 рублей (т.4 л.д.105-107).

В судебном заседании исследованы приказы МУП г.Ижевска «КБЛР» о премировании, приобщенные к делу в качестве вещественных доказательств.

Согласно справки МУП г.Ижевска «ДРЭУ» от 27 января 2016 года № 218-2/2-16, заработная плата, премии и другие выплаты Пушкареву В.А. до марта 2011 года выдавалась из кассы МУП г.Ижевска «КБЛР», с 11 марта 2011 года по 10 июня 2013 года перечислялась на лицевой счет Пушкарева В.А. в АКБ «Ижкомбанк» с расчетного счета МУП г.Ижевска «КБЛР», а с 16 июля 2013 года по 20 января 2015 года с расчетного счета МУП г.Ижевска «ДРЭУ» (т.5 л.д.46).

Факт выдачи Пушкареву В.А. денежных средств подтверждается платежными ведомостями и расходными кассовыми ордерами МУП г.Ижевска «КБЛР» (т.4 л.д.136-137, 138-139, 140-141, 142-143, 144-145, 146, 147, 148, 149, 150-151, 152-153, 154, 155-156, 157-158, 159, 161-162, 163-164, 165-166, 167-168, 169, 170-171,172-173, 174-175, 176-177, 178-179, 180-181, 182-183, 184, 185-186, 187-188, 189-190, 191, 192-193, 194, 195-196, 197-198, 199-200, 203-204, 201-202, 205-206, 207-208, 209). Сведениями о зачислении денежных средств на лицевой счет (т.7 л.д.4-139). Выпиской по лицевому счету Пушкарева В.А. №, открытому в АКБ ПАО «Ижкомбанк», в которой зафиксировано поступление денежных средств на данный лицевой счет (т.1 л.д.167, 168).

Распоряжением Администрации г.Ижевска от 10 февраля 2014 года № 22, Пушкарев В.А. назначен исполняющим обязанности директора МУП г.Ижевска «Дорожное ремонтно-эксплуатационное управление» с 10 февраля 2014 года (т.5 л.д.69).

В соответствии с трудовым договором № 177 от 10 февраля 2014 года, Пушкарев В.А. назначается на должность и.о. директора муниципального унитарного предприятия города Ижевска «Дорожное ремонтно-эксплуатационное управление» с 10 февраля 2014 года. И.о. директора при исполнении обязанностей руководствуется законодательством, Уставом Предприятия и трудовым договором и обязан: организовать выполнение сотрудниками заданий; давать конкретные указания подчиненным сотрудникам по всем вопросам; обеспечивать сохранность переданного имущества; принимать меры по обеспечению устойчивого финансового состояния Предприятия и др. Согласно разделу 4 трудового договора: п.4.1. в соответствии с Положением «Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных и казенных предприятий города Ижевска», утвержденным постановлением Администрации г.Ижевска от 02 апреля 2010 года № 296: п.4.1.1. и.о. директора устанавливается должностной оклад в размере 68 000 рублей в месяц; п.4.1.2. и.о. директора выплачивается вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия ежеквартально; п.4.1.3 и.о. директора выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада в год; п.4.1.4. и.о. директора устанавливается надбавка к ежегодному отпуску в зависимости от стажа работы в отрасли; п.4.1.5 и.о.директора может выплачиваться премия к профессиональным праздникам, юбилейным датам, за получение призовых места на конкурсах (выставках); п.4.1.6 и.о. директора могут устанавливаться иные выплаты в виде надбавок и доплат: персональная надбавка, доплата за вклад в развитие предприятия и т.п.; п.4.2 на и.о. директора предприятия не распространяется действие устанавливаемых на предприятии надбавок, доплат, размеров премирования и других вознаграждений, кроме установленных настоящим трудовым договором и указанным Положением; п.4.4 все виды выплат Директору осуществляются за счет средств Предприятия (т.5 л.д.70-73);